Guía de inicio de sesión de Bamboohr para empleados y administradores

bamboohr login

Esta sección lo guiará sobre cómo iniciar sesión en Bamboohr para ver el directorio de la empresa y el organigrama, solicitar tiempo libre, actualizar su información personal y mucho más.

Empecemos…

BambooHR en resumen

¿Qué es BambooHR?

BambooHR es una empresa estadounidense proveedora de software de recursos humanos fundada en 2008 por Ben Peterson y Ryan Sanders.

Tiene muchas funciones fáciles de navegar tanto para administradores como para empleados. Proporciona dos servicios básicos para proporcionar a sus usuarios, tales como:

  • Sistema de seguimiento de candidatos
  • Rastreador de beneficios para empleados

Muchas de las empresas están utilizando BambooHR para realizar un seguimiento y una gestión adecuada de la información de los empleados.

Según Enlyft , 1.376 empresas están utilizando este servicio de software.

Según sus datos, casi todas las empresas son de EE. UU. Y operan en el sector de software informático con entre 10 y 50 millones de ingresos por año.

Vayamos al grano ahora y descubramos pasos simples sobre cómo acceder a la página de inicio de sesión de usuario de Bamboohr.

Aquí, hay dos tipos de usuarios: administradores y empleados. Veremos cómo iniciar sesión en Bamboohr para empleados y administradores respectivamente.

Lea también: Ayuda de inicio de sesión de ADP para empleados que utilizan teléfonos móviles (IOS y Android)

Pasos de inicio de sesión de empleados de Bamboohr

Como empleado, primero debe comunicarse con su administrador para confirmar que tiene acceso a la página de inicio de sesión de bamboohr y que también tiene la URL de inicio de sesión correcta.

En este sentido, también debe confirmar si utilizar la dirección de correo electrónico correcta y si está escrita de la manera correcta o no.

Debería considerar revisar la carpeta de correo no deseado de su cuenta de correo electrónico en caso de que no haya recibido el correo electrónico de bienvenida. Esto se debe a que, en ocasiones, su proveedor de correo electrónico puede dirigir el correo electrónico de bienvenida.

Pero, en caso de que no haya creado una contraseña o no pueda recordar su contraseña actual, simplemente debe navegar al portal de inicio de sesión de bamboohr aquí y luego hacer clic en la opción «Olvidé mi contraseña».

Solo necesita que su dirección de correo electrónico aparezca en su perfil de BambooHR. Por lo tanto, recibirá un correo electrónico con la presencia de un enlace completamente nuevo con la ayuda del cual puede configurar una contraseña.

Entonces, estos son los consejos importantes relacionados con el bambú para los empleados.

¿Cómo pueden iniciar sesión los administradores en Bamboohr?

En caso de que la fecha de contratación del empleado sea futura, el empleado no podrá iniciar sesión en BambooHR. Por lo tanto, la fecha de contratación debe ser anterior o actual para tener acceso.

El empleado recién contratado no podrá recibir notificaciones específicas para configurar su contraseña en caso de que haya olvidado agregar la fecha de contratación para ese empleado en particular.

Para asegurarse de que se le envíe el correo electrónico con la contraseña, es muy importante agregar la fecha de contratación del empleado.

Siempre que considere agregar un nuevo empleado, es importante permitirle el acceso. En este sentido, también debe verificar que la cuenta de correo electrónico con su empresa se haya configurado correctamente.

Específicamente, el correo electrónico se recuperará en BambooHR en caso de que habilite el acceso a BambooHR pero no haya creado la cuenta de correo electrónico. Como resultado, se creará la supresión en la cuenta de correo electrónico para que los usuarios no reciban más correos electrónicos hasta su eliminación.

Si surge ese tipo de situación, el propietario de la cuenta recibirá una notificación por correo electrónico que le sugiere que corrija esa supresión. Esto ayuda a garantizar que el empleado seguramente recibirá correos electrónicos en el futuro.

Todo lo que necesita es simplemente corregir la dirección de correo electrónico una vez que reciba el correo electrónico. Además, para eliminar la supresión, puede hacer clic en «Sí, lo es».

Además, asegúrese de haber habilitado su acceso al volver a contratar en caso de que el empleado en particular haya sido despedido previamente y luego recontratado. Como resultado, posiblemente podrán iniciar sesión en BambooHR.

En caso de que el empleado haya olvidado su contraseña, puede enviarle un restablecimiento de contraseña.

También puede consultar la Integración de inicio de sesión único con Google en caso de que su empleado esté utilizando Google Mail.

Como resultado, sus empleados pueden considerar fácilmente iniciar sesión en BambooHR sin una contraseña. Pero, esto es aplicable siempre que estén conectados a su cuenta de Gmail.

Ultimas palabras

No solo eso , sino que también puede hacer uso de la aplicación móvil de bamboohr ( Android e iOs ). Además, después de 30 minutos de inactividad en su cuenta, BambooHR cerrará su sesión automáticamente.

Por lo tanto, para mantener la sesión activa, debe hacer clic en un enlace o actualizar la página cada 30 minutos o menos. La pantalla se oscurecerá una vez que su cuenta esté inactiva durante 30 minutos. En este caso, debe ingresar su contraseña para volver a iniciar sesión en su cuenta.

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